Молодежная кадровая политика

Вовлечение молодежи в трудовые отношения, содействие занятости и карьерному росту молодых граждан являются важнейшими задачами молодежной политики региона.

Данные задачи решаются через развитие систем информирования и программ социального просвещения; модернизацию и расширение сети государственных, муниципальных и негосударственных учреждений по работе с молодежью; развитие эффективных моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, включая деятельность трудовых объединений, студенческих отрядов, развития молодежных бирж труда и других форм занятости молодежи; реализацию программ поддержки молодежного предпринимательства, в том числе в инновационных секторах экономики.


Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области принимает обращения учреждений высшего профессионального образования Калужской области и других регионов Российской Федерации с предложениями о целевом приёме абитуриентов. Информация о возможност подготовки специалистов на контрактно-целевой основе размещена на подпортале министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области в разделе "Кадровая политика", в подрасделе "Национальные трудовые ресурсы" по адресу: http://admoblkaluga.ru/sub/trud/kadrpolit/prpocelpodgkadr.php?clear_cache=Y 
Обращаем Ваше внимание на то, что данная информация будет обновляться.